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  • 從“十三五"戰略規劃看工業制造業前景
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  • 自戴維尤里奇教授提出人力資源轉型過程中HR 部門組織架構再設計的三角模型后,Human Resources Business Partner(簡稱HRBP)作為人力資源管理領域的時髦詞匯,在中國日益流行。HRBP具有怎樣的價值,為何會受到越來越多的大企業歡迎?HRBP有怎樣的類型?其工作內容是怎樣的
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